快遞輿情
義烏為“快遞小哥”推出新業(yè)態(tài)工傷保險(xiǎn)
2021年08月23日來源：浙江省郵政管理局近年來，工傷保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)展，從實(shí)習(xí)生、超齡員工到共享員工，越來越多的職工和企業(yè)得到了保障。面對快遞行業(yè)用工靈活、流動(dòng)性大，快遞員工購買社會(huì)保險(xiǎn)比例不高的現(xiàn)狀，為保障快遞從業(yè)人員合法權(quán)益，義烏郵政管理局會(huì)同義烏市人力資源和社會(huì)保障局積極研究方案，全面啟動(dòng)快遞企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作。
一是依法推進(jìn)從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同。依托人社部門就業(yè)人員數(shù)據(jù)庫，按照人社管理數(shù)字化改革工作要求，摸清快遞員從業(yè)者底數(shù)，對快遞企業(yè)長期用工群體做到勞動(dòng)合同應(yīng)簽盡簽。
二是優(yōu)先推動(dòng)快遞企業(yè)為員工購買工傷保險(xiǎn)。在義烏某快遞企業(yè)有198名員工，原先因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)全部繳納費(fèi)用較高，只有13名公司管理人員簽訂了勞動(dòng)合同并購買社會(huì)保險(xiǎn)，其他都以流動(dòng)人員招聘。在深入企業(yè)宣傳貫徹后，義烏人社局主動(dòng)到企業(yè)為新簽訂勞動(dòng)合同的185名員工完成工傷保險(xiǎn)的購買。人社局工作人員表示：為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境、助力快遞企業(yè)健康發(fā)展，支持快遞行業(yè)在先分散企業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)、保障企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)權(quán)益的基礎(chǔ)上，分期穩(wěn)步推進(jìn)快遞行業(yè)用工制度的改革。
三是試行快遞臨時(shí)聘用人員購買臨時(shí)商業(yè)綜合意外險(xiǎn)做補(bǔ)充。此保險(xiǎn)是委托人保公司專門訂制的險(xiǎn)種，為保障臨時(shí)聘用人員的工傷保護(hù)。它由傳統(tǒng)的“零時(shí)生效”改成了“即時(shí)生效”，分2元保30萬，3元保40萬，4元保50萬三個(gè)檔次，由快遞企業(yè)自行選擇，刷身份證即生效，此險(xiǎn)種極大降低了企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)。
截止目前，全市共有119家企業(yè)，累計(jì)1.1萬余員工簽訂勞動(dòng)合同，已有4800人購買了工傷保險(xiǎn)，100多人購買了臨時(shí)商業(yè)綜合意外險(xiǎn)。
義烏局表示，此項(xiàng)工作是對于新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障的一次探索和嘗試，其目的是分散新業(yè)態(tài)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，保障新業(yè)態(tài)從業(yè)人員合法權(quán)益，促進(jìn)新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。接下來我局將持續(xù)貫徹落實(shí)好七部門文件精神，先行先試，在前期試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，推廣成功經(jīng)驗(yàn)，力爭年底前實(shí)現(xiàn)簽訂勞動(dòng)合同的“快遞小哥”購買工傷保險(xiǎn)，持續(xù)保障“快遞小哥”合法權(quán)益。
